Coordenar equipe;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Coordenação de processos admissionais e demissionais;
- Participação como preposto emaudiências trabalhistas.
- Ensino Médio completo;
- Desejável experiência em Recursos Humanos;
- Agilidade, relacionamento interpessoal;
- Gerente administrativo.