Responsabilidades Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.
Gerenciar benefícios e encargos sociai.
Processar admissões, demissões e alterações contratuai.
Manter a documentação trabalhista organizada.
Atender as demandas da equipe interna.
Requisitos Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afin.
Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio em Excel e Pacote Office.
Habilidades Organização e atenção a detalhe.
Comunicação clara e eficaz.
Proatividade e iniciativa.
Trabalho em equipe.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Sensitera gestao de talentos ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EC)