Atividades:Gestão de pessoas e de equipe;Treinamentos;Analise e atingimento dos KPI s da área;Análise de capacidade produtiva;Controle e Desenvolvimento de documentação da área;Supervisão;Gestão de pessoal (férias, escalas, remanejamento de turno,;Gestão de materiais entre trocas de turnos. Requisitos:Graduação Completo: Administração, Gestão da Produção, Engenharia de Produção, e áreas correlatas;Ampla experiência em gestão de pessoasExperiência nas atividades a serem realizadas;Pacote Office Intermediário;Disponibilidade TOTAL de horário, escala 6x2;Comprometimento;Foco em resultados.