**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Adm de Gestão de Pessoas
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: A COMBINAR
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
- Acompanhar a performance das lojas, através dos KPI's de vendas (SSSG, projeção de venda, PA, VM), pós-venda e venda externa.
- Através dos indicadores estabelecer as estratégias.
- Promover reuniões com a equipe de loja, reuniões individuais e/ou de acordo com a solicitação da supervisão.
- Gestão de equipe e desenvolvimento de equipe.
- Realizar processos administrativos e treinamento de novos colaboradores.
- Trabalhar com metas pré-estabelecidas.
- Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja.
- Gestão de estoque e acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.
- Aplicar em loja as regras de Visual Merchandising.
Gerente