PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;Conferência da folha de pagamento;Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;Acompanhamento de férias;Realização de rescisão;Realizar as tratativas necessárias com à contabilidade e jurídico terceirizado;Gestão e solicitação de benefícios;Atendimento aos colaboradores. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:
Graduação em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Expertise em software de gestão - ERP;Pacote Office; DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR:
Vale-transporte (Pode ser revertido em vale combustível);Vale-refeição R$ 24,00/dia útil;Plano de saúde Unimed: O funcionário paga 20% do valor e a Empresa 80%;Horário de atuação: 8h às 18h;Day off.
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