Vaga de Coordenador de Recursos Humanos em Belém / PA
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Responsabilidades e atribuições:
1. Recrutar, selecionar e reter profissionais.
2. Admitir profissionais na empresa.
3. Integrar os profissionais da empresa.
4. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
5. Avaliar o desempenho dos profissionais.
6. Levantar necessidades de treinamentos.
7. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
8. Coordenar os treinamentos técnicos.
9. Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
10. Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.
11. Participar de treinamentos e eventos corporativos.
12. Executar a pesquisa de clima organizacional.
13. Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
14. Administrar os conflitos da equipe.
15. Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.
16. Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal: admissão, pagamento e demissão.
17. Auditar a folha de pagamento.
18. Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.
Dias e horários de trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo.
Sábado: 8h às 12h.
Requisitos obrigatórios:
1. Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.
2. Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos.
3. Habilidade com o Microsoft Excel.
4. Habilidade com software de controle de ponto.
5. Morar em Belém ou Ananindeua - PA.
Será um diferencial:
1. Experiência no ramo Varejista.
2. Habilidade com o TOTVS Distribuição e Varejo - Linha Winthor.
3. Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Comportamentos desejados:
1. Liderança.
2. Resolutividade.
3. Responsabilidade.
4. Comunicação assertiva.
5. Empatia.
6. Eficiência.
7. Iniciativa.
8. Negociação.
9. Resiliência.
Benefícios:
Vale Transporte.
Vale Alimentação.
Remuneração:
Salário base (R$ 3.215,00) + adicional do cargo de confiança (R$ 1.286,00) + vale transporte + vale alimentação.
Perspectiva de crescimento:
Atuar como Gerente de Recursos Humanos.
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