Analista de Gente e Gestão - Remuneração
Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos.
Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:
1. Contribuir com a atualização das políticas e práticas de remuneração;
2. Colaborar com o processo de tomada de decisão da área;
3. Contribuir com a implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa vigentes na companhia;
4. Realizar controle e acompanhamento de programas de Incentivos de Curto Prazo como Remuneração Variável Mensal e anual, premiações por produtividade e campanhas, conforme premissas definidas pela área;
5. Realizar a manutenção e atualização da estrutura organizacional no sistema ERP de gestão de pessoas;
6. Contribuir com a análise e validação de propostas internas para gestão salarial;
7. Realizar manutenção e controle de estrutura de cargos.
O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão - Remuneração:
1. Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharias e ou áreas correlatas.
2. Conhecimento em Pacote Office;
O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Seguro de Vida;
4. Refeição no Local;
5. Vale transporte;
6. Suporte Social;
7. Descontos especiais para compras em nossas redes;
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