Descrição:
O profissional realizará as seguintes tarefas:
1. Alinhamento de perfil com os requisitantes e envio de status semanal.
2. Divulgação de vagas em sites especializados e triagem por meio de anúncios online.
3. Conhecimento em diversas fontes de candidatos para cargos operacionais.
4. Realização de entrevistas por competência online e presencial, acompanhando o processo até a fase admissional.
Descrições:
Este profissional atuará como um elo entre as necessidades dos requisitantes e os perfis dos candidatos. Sua responsabilidade será alinhar as habilidades e experiências dos candidatos às oportunidades disponíveis, garantindo assim uma seleção eficaz. Além disso, ele será responsável pela divulgação das vagas em sites especializados, tornando-as visíveis para os potenciais candidatos. O conhecimento em diversas fontes de candidatos permitirá que seja realizado um processo seletivo rigoroso e baseado em critérios adequados. A realização de entrevistas por competência online e presencial, além do acompanhamento do processo até a fase admissional, garante uma avaliação criteriosa dos candidatos e uma boa escolha da pessoa certa para o cargo. Com essa abordagem, espera-se aumentar as chances de sucesso na seleção de talentos qualificados e aptos a contribuir positivamente para o desempenho da empresa.