Você já pensou em fazer parte de uma instituição que transforma vidas todos os dias?
Na Santa Casa de Campo Grande, temos orgulho de nossa missão de promover ampla assistência em saúde à sociedade, prezando pela qualidade, performance sustentável e geração de conhecimento.
Se você também tem paixão pelo que faz, acredita no poder do cuidado e busca um ambiente colaborativo e desafiador, queremos você no nosso time!
Confira os detalhes da vaga e venha contribuir com a nossa história de mais de 100 anos de dedicação à saúde.
A Santa Casa de Campo Grande valoriza a diversidade e promove uma cultura inclusiva pois os em nossos valores estão: o respeito à vida, a gestão responsável, cultura justa, atenção aos detalhes, melhoria contínua e o orgulho em pertencer.
Fique atento a nossa política de privacidade: https://santacasacg.org.br/politica-de-privacidade
Obs: Preencha seu cadastro com o máximo de informações para aumentar suas chances de ser selecionado!
Responsabilidades
* Realizar serviços de apoio administrativo para a área;
* Prestar atendimento telefônico e presencial ao público interno e externo, recebendo e tramitando informações;
* Garantir a organização e arquivamento de documentos da área;
* Preparar relatórios, formulários, planilhas e indicadores para análise do analista responsável pelo processo;
* Acompanhar o andamento dos processos administrativos, tramitar e despachar para as áreas;
* Receber, conferir e encaminhar documentos para as providências necessárias;
* Auxiliar na execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de Institucional;
* Apoiar e implementar ações pertinentes ao desenvolvimento de pessoal, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários;
* Efetuar entrevistas de desligamento, e analisar as informações para construção de relatórios;
* Prestar suporte a gestão da área e auxiliar em todos os subsistemas;
* Realizar e acompanhar orientações aos novos colaboradores;
* Participar da elaboração, organização e realização de treinamentos ministrados aos colaboradores;
* Realizar mapeamento de perfil sob orientação do analista mais experiente.
Requisitos
* Cursando a partir do 8º semestre de psicologia ou superior completo;
* Experiência minima de 6 meses na área;
* Disponibilidade para horário comercial.
Etapas Do Processo Seletivo
* Triagem;
* Entrevista comportamental;
* Entrevista com gestor;
* Avaliação psicológica;
* Exame admissional.
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