Nível: Supervisor
Cursos de: .
Escolaridade: Graduação -. - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 07h30 as 17h30 de seg a sex
Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Seguro de vida, Previdência privada, Plano de saúde, Assistência odontológica, PLR, Vale alimentação de R$ 330,00
Atividades
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
1. Conferir e administrar dados, documentos, serviços e/ou questões patrimoniais;
2. Administrar terceiros, fornecedores de mão-de-obra e materiais;
3. Manter e capacitar sua equipe, identificando necessidades de treinamento, avaliando, estabelecendo e controlando prioridades;
4. Coordenar, controlar, orientar e avaliar trabalhos de equipe de área específica delegando tarefas segundo planejamento diário e capacitação (habilidades, conhecimentos) de cada colaborador;
5. Realizar o acompanhamento de funcionários com relação à programação de férias, treinamentos, horas extras, ocorrência de ponto, vencimento de experiências, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas;
6. Elaborar relatórios e preencher documentos, promovendo o intercâmbio de informações;
7. Corrigir testes práticos e realizar entrevistas de candidatos de sua área específica;
8. Controlar suprimento de recursos e o seu respectivo aproveitamento na execução de atividades;
9. Colaborar com a gerência no esclarecimento e solução de eventuais problemas quanto à execução das atividades de seus colaboradores;
10. Saber executar e responsabilizar-se, quando necessário, por qualquer atividade ou tarefa de seus subordinados ou fiscalizados;
11. Executar outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato.
Requisitos
1. Experiência comprovada em carteira.
2. Possuir conhecimento em administração de equipes;
3. Experiência no segmento metalmecânico.
#J-18808-Ljbffr