Sobre nós
Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos opaís de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distânciaequivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália.
Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentaro Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer partedesse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!
Nossa Cultura
Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:
R - Resolvemos com Eficiência e Integridade
U - Unidos pela Segurança
M - Miramos Longe com Sustentabilidade
O - Orientados para Pessoas
Aqui o #RespeitoImporta!
Acreditamos que as oportunidades de trabalhoe de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que umtime diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo!
Por isso, nossasvagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidadeou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade,neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspectoque o torne único.
Suas futuras atividades e responsabilidades
1. Coordenar a equipe de limpeza de pátio e de vagões após o descarregamento dos vagões;
2. Realizar e conduzir as reuniões diárias de segurança (DDS) a fim de criar uma cultura positiva de segurança na operação;
3. Garantir a rotina de segurança pessoal com os cumprimentos das ferramentas de segurança;
4. Manter controle diário das ocorrências em seu turno de trabalho, acompanhando e registrando as anormalidades e fornecendo informações importantes para o turno seguinte;
5. Assegurar o uso correto de EPI´s pelas equipes de trabalho e o cumprimento das normas de segurança do trabalho e de qualidade dos produtos, mediante acompanhamento e orientação quanto aos conceitos e práticas em sua área de atuação;
6. Contribuir com o sistema integrado da qualidade, quanto às metas do departamento e busca de ações de melhoria contínua;
7. Garantir a integridade operacional, mediante o controle dos projetos de padronização que contemplem processo produtivo, máquinas, equipamentos, bem como treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores para a mudança e adequação de atitudes, ações e cultura da empresa;
8. Direcionar o time diariamente através de reuniões em prol do cumprimento dos objetivos de produção, qualidade e segurança no processo sob sua responsabilidade;
9. Assegurar a organização e limpeza na unidade, mediante a manutenção de programas específicos;
10. Assegurar que todo novo colaborador seja devidamente treinado nas atividades que irá exercer;
11. Contribuir com a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de Saúde e Segurança no Trabalho;
12. Contribuir no controle administrativo, tais como férias, afastamentos, demissão, promoção e horas extras;
13. Zelar pelos equipamentos, maquinários, materiais e ferramentas de trabalho sob seu cuidado, a fim de prolongar sua vida útil;
14. Fazer uso correto de EPI´s e assegurar o mesmo para a equipe.
O que você precisa ter ou saber:
15. Ensino superior cursando ou completo em Logística ou áreas afins;
16. Experiência na operação no segmento portuário e/ou de grãos;
17. Vivência anterior com a liderança de pessoas;
18. Disponibilidade de horário.
Se tiver essas qualificações será ainda melhor:
19. CNH B é um diferencial.
Modelode Trabalho
20. Regime de trabalho: Presencial
21. Modelo de contratação: CLT
22. Local de trabalho: Paranaguá/PR
23. Horário de trabalho: Escala 4x1 em turnos rotativos
24. Exigências de viagem: Eventual
Pacote de Benefícios
25. Vale Alimentação
26. Vale Refeição
27. Vale Transporte
28. Programa de Participação nos Resultados (PPR)
29. Bônus de Segurança Ferroviária
30. Previdência Privada
31. Cooperativa de Crédito
32. Empréstimo Consignado
33. Gympass
34. Plano de Saúde
35. Plano Odontológica
36. Instrumentação Cirúrgica
37. Auxílio Farmácia
38. Seguro de Vida
39. Auxílio Funeral
40. Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
41. Licença Parental Estendida
42. Material Escolar
43. Auxílio Creche
44. Brinquedo de Natal
45. Kit de Natal
46. Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
47. Clube de Vantagens e Descontos
48. Universidade Corporativa
Etapas do ProcessoSeletivo
49. Candidatura
50. Análise de Currículo e Expectativa Salarial
51. Entrevista com o RH
52. Entrevista com Gestor(a)
53. Exame Médico
54. Entrega de Documentos
55. Contratação
56. Bem-vindo(a) ao time Rumo!
#VemCrescer na Rumo
Por aqui sua carreira pode contar comnovos caminhos.
Você poderá contar com os seguintes programas:
57. Trilhas de Carreira - É o nosso programa para profissionais da operação, que direcionam o caminho a ser percorrido para novos aprendizados e cargos.
58. Carreira em Movimento - No futuro você poderá se candidatar com prioridade a outras oportunidades profissionais, aqui mesmo em nossa empresa e em todas outras empresas do grupo Cosan (Brado, Raízen, Grupo Nós, Shell, Shell Select, OXXO, Compass Gás & Energia, Comgás, Moove, Mobil)
59. Academia Rumo - Para apoiar o seu desenvolvimento de carreira, temos diversas capacitações e treinamentos disponíveis em nossa plataforma. Além disso, promovemos uma série de programas específicos para os seus atuais e futuros objetivos profissionais.
O seu futuro é aqui, inscreva-se jáclicando no botão! #VemCrescer na Rumo
Nãoencontrou a vaga com a sua cara?
Semproblemas, você ainda pode fazer parte da Rumo!
Basta se inscrever no nossobanco de talentos, .
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