Job description
Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista Recursos Humanos PL vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Responsibilities and assignments
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção para as áreas clientes, desde a definição do perfil até a entrega final, cumprindo as etapas do processo e os prazos estabelecidos.
Aplicar as melhores práticas de recrutamento e seleção para programas específicos, como de estagiários, PCDs e aprendizes, assegurando o alinhamento com os objetivos da empresa.
Colaborar com a análise de métricas e relatórios relacionados à performance do processo de recrutamento, como tempo de fechamento das vagas, volume de candidatos por vaga, e qualidade das contratações,
Atuar em um ambiente de alta demanda, gerindo um volume significativo de vagas de maneira eficiente, sempre respeitando prazos e prioridades estabelecidas,
Monitorar e analisar os principais indicadores de performance de suas vagas, mantendo os processos organizados e com registros precisos para reportes e auditorias.
Realizar a atração e seleção de candidatos, buscando perfis alinhados à cultura e às necessidades estratégicas do negócio, sempre garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Realizar a divulgação de vagas, triagem de candidatos, entrevistas e fornecimento de feedback, alinhando perfis com os gestores requisitantes e assegurando a qualidade do processo.
Alinhar as demandas das Business Partners com as áreas especializadas de gestão de pessoas, facilitando a comunicação e integração entre as equipes.
Buscar continuamente a melhoria e inovação nos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções que tornem o fluxo mais eficiente e alinhado às necessidades da organização.
Requirements and qualifications
Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins
Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento (plataformas ATS).
Conhecimento de Informática.
Será considerado um diferencial vivência com alto volume de vagas
Additional information
No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
Local de trabalho: Pouso Alegre -MG
Horário: 08:00 ás 17:48
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Avaliação Comportamental
2
Avaliação Comportamental
Step 3: Termo de transparência
3
Termo de transparência
Step 4: Entrevista RH
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Entrevista RH
Step 5: Entrevista Gestor I
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Entrevista Gestor I
Step 6: Entrevista Gestor II
6
Entrevista Gestor II
Step 7: Hiring
7
Hiring
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o
sangue amarelo
correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o
sucesso não aceita preguiça
e com nosso jeito
fly now
de ser, vivemos o nosso propósito de
proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros
. Com
ritmo, rotina e ritual
, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,
levando
gente no coração
para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios.
Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.