Atribuições e
- **Responsabilidades**:
- Employer Branding:
- Colaborar na criação e execução de estratégias para promover a marca empregadora da empresa.
- Participar ativamente na construção de narrativas e conteúdos que destaquem a cultura e valores da empresa.
- Auxiliar em iniciativas para atrair talentos alinhados com a missão da empresa.
- Employee Experience:
- Apoiar a implementação de programas que aprimorem a experiência dos colaboradores.
- Colaborar na organização de eventos internos, treinamentos e atividades que fortaleçam o engajamento dos funcionários.
- Executar ações de Endomarketing e Campanhas internas, end to end.
- Comunicação Corporativa:
- Contribuir para a elaboração de comunicados internos, mantendo consistência na mensagem da empresa.
- Auxiliar na gestão de conteúdo para plataformas digitais, redes sociais corporativas e outros canais de comunicação.- Experiências e
- Habilidades
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e capacidade de aprendizado rápido.
- Espírito colaborativo e facilidade de trabalho em equipe.
- Cursando: Marketing ou Publicidade e Propaganda.
- Conhecimentos Básicos:
- Pacote Office.
- Canva (Será um diferencial)
- Perfil
- Interesse em marketing, comunicação e gestão de pessoas.
- Habilidade de atuar com várias demandas simultâneas.
- Responsável
- BELITH NOEDILAINE DA SILVA
- Escolaridade
- Ensino Superior