Seu papel será:Garantir a excelência em execução do IFT na implementação das estratégias das marcas, desenvolvendo nossos talentos no campo como os profissionais mais respeitados e reconhecidos no mercado farmacêutico brasileiro.Promover uma geração de pensadores de negócios apaixonados usando técnicas de aprendizado combinadas, criando e compartilhando o aprendizado com eles. Desenvolvendo programas de treinamento projetados para atender às necessidades e objetivos individuais, de grupo ou organizacionais, para criar equipes de alta performance em um ambiente de trabalho inovador.Você será responsável por:Desenvolvimento de Planos Funcionais de Treinamento: Responsável por criar planos estratégicos de treinamento para diferentes marcas.Identificação de Necessidades de Treinamento: Conduzir avaliações/diagnósticos durante reuniões dos Brand Teams para identificar necessidades específicas e desenvolver planos e atividades de treinamento eficazes.Consultoria Especializada em Treinamentos: Oferecer consultoria sobre treinamentos terceirizados e explorar diferentes modelos de treinamento que atendam melhor às demandas das equipes.Desenvolvimento e Gestão de Materiais: Desenvolver, adaptar e carregar materiais no Veeva Vault, incluindo kits de slides globais, e-learnings e manuais para treinamentos e produtos em lançamento.Criação de Trilhas de Aprendizagem e Organização de Cursos: Estruturar trilhas de aprendizagem e organizar cursos de integração para novos colaboradores.Colaboração para Identificação de Temas Relevantes: Trabalhar junto às lideranças para identificar temas cruciais para a elaboração de planos de treinamento.Gestão do Processo de Certificação de Conhecimento: Liderar o processo de certificação, incluindo avaliações globais, para garantir a qualidade do aprendizado.Garantia de Alinhamento com o IFT: Assegurar que o time de campo esteja informado sobre pautas e ativações de treinamento, incluindo técnicas de venda e comunicação, conhecimento científico e processos e ferramentas da AbbVie.Requisitos:Superior completo (preferencial comunicação, área da saúde ou negócios)Inglês avançadoExperiência prévia no setor de saúde (indústria farmacêutica, hospital, operadora de saúde, etc)Experiência prévia em aprendizagem.Experiência em Treinamento e Desenvolvimento: Extenso histórico na concepção, implementação e avaliação de programas de treinamento eficazes, voltados para o desenvolvimento contínuo das equipes.Capacidade de Construção de Relacionamentos: Forte habilidade interpessoal para estabelecer e manter relacionamentos produtivos com membros da equipe e lideranças, facilitando a colaboração e o engajamento.Conhecimento na Área Terapêutica de Imunologia e/ou Especialidades: Preferencialmente, experiência prévia em imunologia ou outras especialidades médicas, com entendimento dos mercados de saúde complexos.Habilidade em Compreensão e Comunicação de Conteúdo Científico: Aptidão para compreender profundamente e comunicar informações científicas de maneira clara e eficaz para audiências especializadas.Competência para Estabelecimento de Parcerias e Trabalho Colaborativo: Capacidade essencial para trabalhar em ambientes colaborativos e matriciais, promovendo parcerias estratégicas e integração entre diferentes departamentos.
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