* Ensino médio Completo; cursando ensino superior pode ser um diferencial, podendo haver exceções.
* Desejável ter experiência de no mínimo 12 meses na função, podendo haver exceções;
* Vivência em varejo;
* Disciplina: Consistência e firmeza geram grandes resultados;
* Organização: Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;
* Pontualidade: Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;
* Gentileza: Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.
* Responsabilidades:
* Liderar com excelência a equipe de caixa, assegurando que o atendimento aos clientes esteja em conformidade com os padrões de excelência estabelecidos pela empresa, enquanto impulsiona o desenvolvimento contínuo das atividades diárias da equipe.
* Encarregar-se da tesouraria, garantindo o fechamento preciso e oportuno dos caixas, revisando e ajustando os processos conforme necessário para otimizar a eficiência.
* Cultivar um ambiente de trabalho agradável e respeitoso, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedback construtivo.
* Trabalhar em colaboração com os demais líderes para desenvolver soluções, acompanhar metas e garantir a entrega de resultados para o setor, motivando e incentivando a equipe a alcançá-los juntos.
* Assegurar o desempenho e a qualidade das atividades da equipe de caixa, supervisionando e prevenindo fraudes, erros de registro e outras irregularidades.
* Realizar a abertura e/ou fechamento da filial, oferecendo suporte ao gestor e agindo prontamente em caso de acionamento de alarme, demonstrando responsabilidade e comprometimento.
* Manter o ambiente de trabalho organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e garantindo a excelência em todas as operações.
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