O que faz um Gerente de Franquia?Responsável por equilibrar estratégias de vendas e eficiência operacional, assegurando o cumprimento de metas, a excelência no atendimento e o desenvolvimento da equipe.
Impulsiona o crescimento alinhando as rotinas administrativas e comerciais.Suas Principais Atividades:Definir e implementar estratégias para o cumprimento das metas de vendas;Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs);Recrutar, selecionar, treinar e desenvolver a equipe da unidade, incluindo consultores de vendas, atendentes e outros colaboradores;Motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo para o desenvolvimento profissional dos colaboradores;Assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e a fidelização;Implementar ações de pós-venda e relacionamento com o cliente;Negociar contratos com clientes, buscando sempre o melhor acordo para ambas as partes;Otimizar os processos internos da unidade, buscando sempre a eficiência e a qualidade.
Requisitos mínimos O que precisa ter?Ensino médio completo;Experiência na área comercial e gestão de pessoas;Conhecimento em Informática;Disponibilidade de viagem.É um diferencial:Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Praticamos a administração solidária e acreditamos que podemos crescer juntos, portanto ideias e sugestões são bem-vindas para alcançarmos nosso propósito comum.
Venha fazer parte da equipe.
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Contrato: Período Integral Educação mínima: Ensino médio Nível profissional: Gerência