Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe comercial, mas ainda não encontrou uma vaga que corresponda ao seu perfil, registre o seu currículo nesta vaga destinada ao Banco de Talentos para Vagas na Área Comercial Interna ou Externa. Estamos constantemente revisando os currículos cadastrados aqui e os considerando para futuros processos seletivos dentro da empresa. Por esse motivo, é importante que você destaque no campo “Sobre Mim” sua área de interesse e região.
Responsabilidades da Equipe Comercial:
Prospectar novos clientes e manter relacionamentos com clientes existentes.
Identificar oportunidades de negócios e acompanhar o ciclo de vendas do início ao fim.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas individuais e da equipe.
Requisitos:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de negociação e fechamento de vendas.
Empatia e habilidade para construir relacionamentos sólidos com os clientes.
Organização e gerenciamento de tempo eficazes.
Trabalho em equipe e colaboração.
Nossa História:
A trajetória da Central Campo é um testemunho da paixão pelo agronegócio. Iniciando em 2003 em Manhuaçu, Minas Gerais, emergimos com o desejo de servir aos agricultores da região com uma proposta única: mais do que vender produtos agrícolas, queríamos criar parcerias duradouras.
A visão e o compromisso dos nossos fundadores transformaram uma pequena iniciativa em uma referência no mercado de produtos agrícolas.
Com a abertura de unidades em cidades como Espera Feliz, Caratinga, Viçosa, Ibatiba e Linhares, a Central Campo solidificou sua presença, atendendo hoje a mais de 7.000 clientes em Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro.
A história da Central Campo é feita de dedicação, crescimento e, acima de tudo, amor pela terra e pelo produtor rural.
Nossos Princípios E Valores:
Somos todos vendedores: garantimos a excelência no atendimento aos clientes.
Valorizamos a diversidade: pessoas, culturas, conhecimentos e habilidades diferentes enriquecem nossa empresa.
Honramos nossos compromissos: cumprimos os acordos assumidos e não aceitamos profissionais sem comprometimento.
Buscamos a inovação: disseminamos constantemente ideias e conceitos inovadores.
Desenvolvemos pessoas: incentivamos e reconhecemos o desenvolvimento individual.
Focamos resultados: somos movidos por desafios e buscamos resultados de alta performance.
Se você se identifica com nossa cultura e está preparado para enfrentar desafios e alcançar resultados excepcionais na área de vendas, não perca tempo e registre seu currículo!