Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento? Então o GIT é para você! Responsabilidades Gestão da equipe de closers: Acompanhar e supervisionar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, treinamento e feedback contínuo; Desenvolvimento de estratégias comerciais: Elaborar e implementar estratégias para aumentar as vendas no canal empreendedores, alinhando-se aos objetivos da empresa; Acompanhamento de métricas de desempenho: Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) e garantir que as metas de vendas sejam atingidas; Treinamento e capacitação: Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades de vendas da equipe, focando em técnicas de fechamento de vendas; Análise de mercado e concorrência: Acompanhar as tendências do mercado e a performance da concorrência, ajustando as estratégias quando necessário; Feedback e melhoria contínua: Analisar o desempenho dos closers e sugerir melhorias contínuas nas abordagens de vendas e nas estratégias de fechamento; Apoio na prospecção e fechamento: Auxiliar nas negociações e fechamentos de grandes negócios ou clientes estratégicos, se necessário; Gestão de CRM e pipeline de vendas: Supervisionar o uso adequado das ferramentas de CRM, garantindo que o pipeline de vendas seja bem administrado. Qualificações Mínimo de 3 anos de experiência em funções comerciais, preferencialmente em supervisão ou liderança de equipe de vendas; Necessário ter experiência anterior com a gestão ou liderança de closers ou vendedores de alto desempenho; Capacidade de planejar e executar estratégias comerciais eficazes; Habilidade em negociação e fechamento de vendas; Visão analítica: Capacidade de acompanhar métricas e tomar decisões baseadas em dados; Excelente comunicação e liderança: Facilidade para motivar, liderar e treinar equipes de vendas, com forte capacidade de comunicação; Superior Completo na área de Vendas, Tecnologia, MKT e afins; Especialização em PNL, SPIN, Gestão Comercial, Gatilhos mentais e afins. #J-18808-Ljbffr