Responsabilidades
Coordenar equipe de vendedores internos; Gerenciar sistema de vendas e leads; Controlar premiação; Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações; Propor novas estratégias comerciais; Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos
Formação: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Experiência na área de Educação. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Perfil Comercial. Carga Horária: Comercial (Necessário disponibilidade / flexibilidade de horário).
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