Você está procurando uma oportunidade empolgante de desenvolvimento de pessoas?
Você se motiva em implementar melhorias e desenvolver processos operacionais?
Então essa vaga é para você!
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A Posição Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão: Gestão da produção, formando e desenvolvendo uma equipe de alto desempenho; Domínio de processos produtivos e análise de dados de produção; Stakeholder management com pessoas de dentro e fora da organização; Garantir a estabilidade da produção, desenvolver e gerir processos chave como o cumprimento do acordo de produção e estar atento para a redução/eliminação de desvios e melhoria dos processos; Ser entusiasta de inovação e engajado a encontrar sinergia com os demais departamentos da empresa; Identificar e resolver problemas complexos, potenciais riscos e propor soluções de melhorias de maneira preventiva buscando melhores práticas; Capacidade para desafiar o status quo, buscando, estudando e implementando novas tecnologias que melhore a qualidade de vida no trabalho, a segurança, qualidade, performance e custo; Promover continuamente o desenvolvimento das capacidades da equipe, incluindo a criação e implementação do plano de desenvolvimento individualizado; Elaborar e executar estratégias para aprimorar os treinamentos, com foco em manter o funcionário bem treinado e apto a executar suas funções com qualidade e alto desempenho.
Responder por auditorias internas e externas na área; Conduzir reuniões com o time, fazendo o monitoramento dos indicadores de performance e direcionando ações de correção dos desvios, bem como realizar confirmação dos processos frente aos procedimentos de qualidade, desenvolvendo os trabalhadores nestes processos.
Qualificações Formação superior em Engenharias ou áreas afins; Disponibilidade de horários para trabalhar por turnos; Inglês avançado para conversação; Sólida experiência com gestão de pessoas e liderança; Experiência em indústria; Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua - Lean como PDCA, A3, TPM, Kanban, kaizen KPIs, 5s.
Sobre o Departamento O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW.
Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Trabalhando na Novo Nordisk Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças.
Nós impulsionamos a mudança.
Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro.
Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição.
Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo.
A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 69.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
Juntos, vamos mais longe.
Prazo Inscrições abertas até 09 de abril de 2025.
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo.
Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas.
Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.