Missão Do Cargo Assegurar o desenvolvimento e a elaboração do planejamento estratégico da área Comercial, visando a manutenção da rede de clientes, identificando e desenvolvendo potenciais clientes, novas demandas e avaliando o potencial do mercado, priorizando projetos mais competitivos e mais compatíveis com as metas da organização, analisando e orientando a preparação de orçamentos e propostas comerciais, com o objetivo de garantir o desenvolvimento de novos projetos e serviços e ampliação da carteira de clientes com níveis de rentabilidade adequadas, além de assegurar a gestão de comercial, atuando no processo de vendas e desenvolvimento de vendas, definindo e controlando os resultados e metas previamente estabelecidas, prestando suporte nas negociações visando a conquista e fidelização de clientes. Descrição Das Responsabilidades Planejar, organizar e dirigir a área Comercial para desenvolver e manter uma rede de vendas, atingindo metas de faturamento, margem de contribuição e market share, mantendo um bom relacionamento com os clientes conforme as diretrizes corporativas. Desenvolver, manter e expandir a equipe comercial para promover os projetos e serviços da empresa, definindo estratégias, diretrizes, políticas e metas para comercialização e relacionamento com clientes. Acompanhar resultados e definir planos de ação para atingir metas de vendas, expandir mercados, revisar preços, identificar oportunidades e finalizar vendas de projetos e serviços. Acompanhar e questionar a operação dos principais clientes no campo para identificar dificuldades e possíveis melhorias, beneficiando tanto a empresa quanto o cliente. Elaborar planejamento tático comercial e de negócios com a equipe para gerar leads e inteligência de mercado, analisando dados sobre concorrência, clientes, tendências e cenários, orientando decisões estratégicas mais assertivas. Estabelecer estratégias e planos de marketing para promover e fortalecer a imagem da organização, identificando oportunidades de divulgação e monitorando a efetividade das ações mercadológicas. Requisitos e Qualificações Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatasEspecialização / MBA em sua área de atuaçãoPacote Office avançadoDisponibilidade para viagens Benefícios Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Diretor REQUISITOS Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBADisponibilidade para viajar BENEFÍCIOS Assistência médica Assistência odontológica Seguro de Vida Wellhub Parcerias com instituições de ensino Cartão Multi Benefícios Transporte Vale Refeição #J-18808-Ljbffr