Nome da empresa disponível para cadastrados.Responsabilidades:Atuar como ponte entre colaboradores e o RH central;Atendimento para esclarecimento de dúvidas administrativas;Gerenciamento do ponto eletrônico (RM Totvs);Organização e comunicação das escalas mensais;Suporte nos processos de promoções e transferências;Garantir o cumprimento das diretrizes e normas de DP e RH na loja;Realizar tarefas compatíveis com a função.Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em psicologia, gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência na área de RH (estágios serão considerados);Conhecimento em pacote Office.
#J-18808-Ljbffr