RESPONSABILIDADES:
* Gestão de admissões, demissões, folha de pagamento, férias, 13° e controle de ponto através da comunicação com a contabilidade;
* Cálculo e enviode encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS);
* Administração de vale alimentação, plano de saúde e afastamentos;
* Esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte às políticas da empresa, além