Titulo da Vaga: Technical Leader – SAP
Nome da Empresa: TIM
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga:
Responsável por conceituar a solução que melhor se adequa ao negócio do cliente e que seja possível desenvolver, sem problemas, de acordo com a tecnologia adotada.
Principais Atividades:
Projetar e definir a arquitetura para sistemas complexos novos ou existentes;
Reunir requisitos e especificações de clientes e usuários na definição da arquitetura;
Realizar o levantamento de requisitos funcionais e especificações de projetos;
Desenvolver as especificações das propostas de soluções arquiteturais;
Analisar a solução proposta sob o ponto de vista técnico de forma detalhada;
Elaborar a documentação técnica da especificação de requisitos e status report para gestão de projetos;
Enxergar possíveis problemas, impactos em modelos/protótipos e conexões com outros sistemas existentes;
Gerenciar o escopo, custos e prazos (cronograma) do projeto;
Acompanhar os KPIs referentes a entrega do projeto e posterior operação;
Acompanhar testes (ST, UAT e pré-produção);
Acompanhar a resolução de problemas e BUG.
Requisitos e qualificações:
Arquitetura de aplicações;
Data Modeling;
Plataformas de tecnologia;
Metodologias desenvolvimento lean/agile;
Project Management;
Métricas e técnicas de produto;
Arquitetura e sistemas software e hardware;
Bacharel em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;
Informações adicionais:
Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica;
Benefício Medicamentos;
Gympass;
Vale Alimentação e/ou Refeição;
Vale Transporte;
Previdência Privada;
Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz;
Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo;
Programa de Treinamento e Capacitação Internos;
Participação nos Lucros;
Meu primeiro benefício – Auxílio para filhos até 2 anos de idade;
Reembolso Creche (para pais ou mães);
Modelos de trabalho e jornada flexíveis;
Happy Day – Dia de folga no mês do aniversário;
Etapas do processo:
Cadastro;
Entrevista Talent Acquisition;
Entrevista Gestor / BP;
Validação Interna;
Etapa Proposta;
Exame Admissional;
Contratação;
Junte-se a nós e faça parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas.
Candidatar-se a vaga!
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