Nível: Auxiliar
Cursos de: Gestao de Recursos Humanos,Recursos Humanos,Contabilidade,Administração
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 30 Horas semanais
Benefícios: Vale transporte, Seguro de Vida
Responsabilidades da posição:
1. Auxílio na Admissão e Demissão de Funcionários;
Preparação de documentos admissionais, como contrato de trabalho, ficha de registro, e termos de responsabilidade, atualização de carteiras de trabalho (CTPS).
Acompanhamento do processo de demissão, incluindo a preparação de documentos rescisórios e agendamento de homologações.
2. Controle de Documentos;
Organização e arquivamento de documentos relacionados a funcionários, como contratos, atestados médicos, e fichas cadastrais.
Atualização e manutenção de arquivos físicos e digitais.
3. Gestão de Ponto;
Auxílio no controle de jornada de trabalho, verificando folhas de ponto, registrando horas extras e faltas.
Suporte na correção de inconsistências no registro de ponto X Frota.
4. Processamento de solicitações de inclusão, exclusão ou alteração de benefícios.
5. Atendimento aos Funcionários;
Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre salários, benefícios, folha de pagamento, férias e outras questões relacionadas ao departamento pessoal.
Suporte no atendimento a demandas internas, como entrega de holerites, recibos de férias e demais documentos.
6. Atualização de Cadastros;
Manutenção e atualização de dados cadastrais dos funcionários nos sistemas de gestão de RH.
Suporte na inclusão de novos colaboradores no sistema.
7. Apoio em Processos de Recrutamento e Seleção;
Participação no agendamento de entrevistas e triagem de currículos.
Auxílio na aplicação de testes e avaliações, quando necessário.
8. Participação na organização e acompanhamento de programas de integração de novos funcionários.
Requisitos obrigatórios para a posição:
1. Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas
2. Conhecimento em rotinas de conferencia de ponto;
3. Boa comunicação oral e escrita
4. Domínio do pacote Office
5. Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais
6. Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
7. Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos