Experiência em gestão de equipes;Com foco no resultado e no atingimento de metas;Experiência em seleção, contratação e retenção de talentos;Habilidade em treinamento e capacitação da equipe, aplicando feedback e plano de desenvolvimento individualizado;Disposição para ensinar e aprender;Com habilidade na comunicação, gestão de conflitos e relacionamento.Capacidade de negociação e persuasão;Ter boa visão analítica, com foco na solução da raiz do problema;Com experiência em utilizar sistemas e pacote Office (principalmente Excel);Alta energia e disposição;Organização e disciplina, exercendo a gestão pelo exemplo.Responsável pela gestão administrativa da clínica, garantindo a operação, sinergia e alta performance entre as áreas Adm, Técnica (Consultório) e Comercial,Seleção e contratação de novos colaboradores;Treinar, capacitar e orientar colaboradores, desenvolvendo planos individuais de desenvolvimento;Definir junto com o time, estratégias e campanhas promocionais;Monitoramento diário dos resultados individuais e coletivos, analisando produtividade, atingimento de metas, projeções e elaborando planos de ação para as necessárias reversões;Avaliação da qualidade dos prestadores de serviços externos;Elaboração de pedido de materiais;Controle financeiro, fechamento de caixa diário, planejamento das contas a pagar e receber;Garantir nos setores a entrega de um serviço de excelência ao paciente;Multiplicar a cultura organizacional da empresa e garantir que as normas e procedimentos definidos sejam praticadas pelo time.