Cumprir o planejamento de vendas.Realizar a Prospecção, Captação, Negociação, Análise, Implementação e Pós Vendas,visando realizar pedidos ou contratos junto a novos, atuais ou possíveis clientes.ATRIBUIÇÕESCumprir metas estabelecidas, objetivos de desempenho e prazos, sempre observando osplanos e a visão da empresa;Cumprir as metas, normas, procedimentos e ações de melhoria;Cumprir deveres ou tarefas designadas, descrito em normas e procedimentos;Interagir com as diversas áreas da empresa., visando atender aos requisitosespecificados pelo Cliente;Cumprir as diretrizes, normas e procedimentos ligados a Qualidade, Segurança, MeioAmbiente e Saúde;Cumprir o regimento interno da empresa.Estar comprometido em entender e atender os detalhes das solicitações e satisfação docliente;Relatar divergências de conformidade;Filtrar e executar as solicitações do cliente com assertividade;Apoiar o superior imediato na elaboração mensal dos relatórios de vendas e indicadores dedesempenho;Realizar o preenchimento correto das ordens de serviço evitando erros na produção doproduto final;Alinhamento e comunicação clara com todos os setores, especialmente com o setor deprodução, suprimentos, layout e financeiro;Realizar pesquisa de satisfação do cliente e pós-venda;Realizar a Análise Crítica de Pedidos ou Contratos;Zelar pelo patrimônio da empresa.AUTORIDADESNo Sistema de Gestão:Propor ações de melhorias.No Processo:Propor ações corretivas;Propor melhorias.No Produto:Apoiar a realização da análise crítica dos pedidos ou contratos, visando atender aosrequisitos especificados pelo cliente.Na Melhoria Contínua e Mudanças:Cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças.Na Satisfação do Cliente:Cumprir os requisitos do cliente.Propor e cumprir ações de melhoria para eventos relacionados a satisfação do cliente.RESPONSABILIDADESNo Sistema de Gestão:Executar as atividades definidas no Sistema de GestãocNo Processo:Cumprir as metas.No Produto:Atender aos requisitos especificados pelo cliente.Na Melhoria Contínua e Mudanças:Criar e cumprir as sistemáticas de melhoria e mudanças propostas.Na Satisfação do Cliente:Atender as expectativas e necessidades do cliente.Requisitos Intelectuais:a) Educação: Ensino Médio Completo (Mínimo). Ensino superior em Administração Completoou cursando ou áreas afins (Desejável).b) Competências: Trabalhar em equipe, Organização e Capacidade de comunicação.c) Talento: Comunicativo, agilidade e estar integrado com os objetivos da qualidade,segurança, saúde e meio ambiente.d) Experiência: 02 anos de experiência na área vendas e/ou administrativa ou áreas afins oucorrelatas.e) Outros Conhecimentos: Inglês básico, Liderança, Trabalho em Equipe, RelaçãoInterpessoal e pacote Office.II. Tem responsabilidade por:a) Computadores: Sim.