Overview
Somos PepsiCo. Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
Responsibilities
A oportunidade: Responsável por gerenciar as atividades de Controle de Campo no SDC, liderar a equipe apoiando e buscando o desenvolvimento das capacidades de cada um e gerenciar por meio de KPIs todas as atividades como: linha de frente (processo de recebimento), contabilidade, controles internos, políticas e procedimentos. Garantir a precisão das informações contábeis, financeiras e fiscais. Deve trabalhar com a equipe como segunda linha de defesa para garantir que os controles internos atendam às necessidades do negócio, mitigando ou antecipando eventuais riscos.
Seu Impacto:
* Como Supervisor da área de Controle de Campo de Vendas no SDC, garantir o correto registro contábil dos processos financeiros e administrativos incluindo as filiais: formação, cálculo e suporte de provisões.
* Garantir o fechamento físico e financeiro semanal e mensal, a transmissão do Remar e a satisfação dos clientes internos do armazém.
* Interagir com as áreas de Vendas, Armazém, Logística e Frota, promovendo sinergia entre todos os colaboradores.
* Garantir que os cortes mensais e aleatórios efetivos sejam realizados, de acordo com o cronograma aplicável e P&P.
* Assegurar o acompanhamento do saldo da conta corrente principal da Sucursal e da conta corrente dos vendedores solicitando ajustes do excedente e em caso de inadimplência no pagamento imediato, conforme definido no P&P.
* Garantir o controle e documentação Legal / Licenças do site; Estruturar e gerir os KPIs internos da área; Garantir a aplicação / adoção do P&P Corporativo por meio da implementação de controles internos eficientes ou compensatórios com o objetivo de mitigar riscos à operação.
* Prestar suporte fiscal e contábil à operação, dar suporte à Auditoria, garantir a aplicação do GCS e os controles dos ativos fixos.
* Monitorar projetos de investimento e controlar o Capex (Ativos Fixos), Ativos Ociosos e todos os ativos fixos da localidade e que os processos estejam de acordo com o P&P aplicável.
* Garantir o encerramento do Capex através da execução do investimento através da comprovação documental e física ou do registro parcial do mesmo, com o devido suporte para o início da depreciação.
* Atuar em conjunto com a área de Armazém no planejamento e execução dos processos envolvendo os inventários de PA / Embalagens / Veículos, garantindo que todo o processo esteja em conformidade com o P&P vigente e realizando os ajustes contábeis necessários.
* Responsável por documentar os processos de inventário através de suas cartas/relatórios, descrevendo os processos contábeis, ajustes e reflexos, e garantir que os ajustes estejam de acordo com a tabela de níveis de aprovação.
* Realizar controles e monitoramento de itens avariados, obsoletos, de baixa movimentação, quebra FIFO, etc. através do monitoramento, elaboração de documentação comprobatória e baixas de estoques realizadas diariamente e ao longo do mês.
* Garantir a execução da análise mensal dos orçamentos e despesas reais (correntes Vs. AOP) junto às áreas do CDV (Administrativo/Vendas) elaborando plano de ação para correção de desvios, além de participar integralmente da elaboração do AOP/Orçamento do site local.
* Garantir que todas as transações de recebimento e faturamento de CDV sob sua responsabilidade estejam operando de acordo com as políticas e procedimentos da Pepsico.
* Apoiar a fiscalização local e participar de chamadas da Receita Federal, do Departamento Financeiro e de outros órgãos públicos, como representante e procurador específico da Pepsico na região.
* Gestão direta de equipes com aplicação de todos os processos voltados a RH.
* Uma complexidade adicional adicionada a esta função é a função de Usuário-Chave para projetos onde contempla atividades como representar o Controle de Campo de Vendas na definição de escopo, cenários de teste e execução de validação de desenvolvimento.
Qualifications
Quem estamos procurando?
* Capacidade de compreender questões complexas e focar em resultados.
* Disponibilidade para possíveis viagens.
* Facilidade para trabalho em grupo (negociação, liderança e capacidade de escuta), bem (capacidade de concentração, objetividade e entrega).
* Trabalhar bem com seu líder, colegas e clientes internos para alcançar os resultados esperados pela Empresa.
* Manter a equipe motivada, sempre apresentando inovações na forma de trabalhar e reduzindo a carga de trabalho.
* Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins.
* Inglês intermediário.
* Experiência na área administrativa/financeira, preferencialmente em multinacionais de bens de consumo.
* Experiência em sistemas integrados, preferencialmente em SAP.
* Conhecimento dos processos que envolvem as atividades administrativas de um galpão de vendas.
Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
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