Responsabilidades: Supervisionar e liderar equipe administrativa.
Gerenciar rotinas administrativas, como controle de estoque, compras e pagamento.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais.
Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos internos.
Controlar e otimizar recursos da área.
Requisitos: Formação superior em Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada em gestão administrativa.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio em Pacote Office.
Habilidades: Liderança e gestão de equipe.
Comunicação eficaz.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Forma de Contratação PROVER SERVICE SOLUÇÕES EM RH Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr