Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo. Possuir conhecimento no Pacote Office. Excel (Intermediário). Possuir experiência em gestão de equipes e em resultados (indicadores). Possuir experiência em gestão de vendas. Possuir experiência em clínicas médicas – DIFERENCIAL. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a gestão da equipe. Gerir indicadores. Liderar os times de recepção e operações (15 pessoas). Realizar a captação, negociação e retenção de profissionais de saúde. Treinar e acompanhar o time com novos processos. Capacitar e acompanhar o time com melhorias e novos processos. Realizar onboarding com novos colaboradores e novos profissionais. Oferecer feedbacks constante com os colaboradores. Realizar gestão por resultados. Assegurar um atendimento de qualidade ao paciente, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz e respeitosa. Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros para garantir o cumprimento dos objetivos da clínica. Executar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: R$ 3. 500,00. Variável: Premiação por resultados. Vale Refeição: R$ 15,00. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Estacionamento. Carteira SESC. JORNADA DE TRABALHO De Segunda à Sexta: 08h00 às 17h00. Sábado: 08h00 às 12h00 (44h/s) Necessário flexibilidade conforme demanda. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Agirh Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)