Criar estratégia de captação de imóveis. Garantir a velocidade no primeiro atendimento aos Proprietários. Acompanhar e desenvolver a equipe de captação (treinamentos).
Acompanhamento da carteira de captação de venda quando necessário. Controlar Captações Ativas e Receptivas .
Controlar Funil de Captação.
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Controlar agendas e rotinas dos captadores .
Relacionamento com síndicos e porteiros.
Coleta de dados para informar ao BackOffice o cadastro de condomínio.
SOFT SKILLS (HABILIDADES COMPORTAMENTAIS) .
Liderança. Empatia ,Organização, Comunicação, Dinamismo. Trabalhar sob pressão. Resolução de Problemas.
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Pro atividade.
Planejamento.
HARD SKILLS (HABILIDADES TECNICAS) .
Ser especialista no CPS.
Ferramentas de informática.
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Imoview (CRM). Documentação Imobiliária. Conhecimento da região do Barreiro. Técnica de Vendas. Técnica de Negociação (NAI).
Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Casa Grande Netimóveis Corretagem no aluguel de imóveis.
Ramo: Corretagem(Imóveis) (BB)