**Atividades**:
- Alinhamento de perfil de vagas operacionais com lideranças das áreas de negócios;
- Fazer gestão de processos de atração e seleção internos e externos (vagas operacionais);
- Relacionamento e gestão de fornecedores de seleção;
- Análise salarial para construção de carta oferta (proposta);
- Atuação no pilar de Pluralidade como estratégia de atração e seleção da empresa.
**Requisitos necessários**:
- Ensino Médio completo;
- Experiência em Recrutamento e Seleção (vagas operacionais);
- Conhecimento em Pacote Office/G-Suite.
**Diferenciais**:
- Disponibilidade para viagens pontuais;
- Experiência com a plataforma Gupy e LinkedIn Recruiter.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Temporário
Duração do contrato: 6 meses
Salário: R$2.200,00 - R$2.710,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)