1. Auxiliar na realização de processos seletivos, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas.2. Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e procedimentos internos.3. Apoiar na organização e controle de documentos internos, como fichas de cadastro, contratos de trabalho e registros de ponto.4. Atuar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.5. Apoiar na aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento de colaboradores.6. Realizar o controle de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde e vale-refeição.7. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de performance da área de Recursos Humanos.8. Participar de reuniões e atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.9. Auxiliar na realização de pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores.10. Prestar suporte nas demais atividades relacionadas à área de Recursos Humanos conforme demanda da equipe.