Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio)
Main Responsibilities
* Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional da operação, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento, visando a correta aplicação dos planos estabelecidos;
* Acompanhar o dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal em conjunto com a área de Remuneração;
* Controlar e reportar os Indicadores de gestão de gente, reportando e apresentando mensalmente as ações executadas em sua operação;
* Mediar ações e projetos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, remuneração e cultura.
Requirements and Skills
* Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pacote Office Avançado.
Diferencial:
* CNH B definitiva e válida.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Additional Information
* Salário compatível com o mercado;
* Seguro de Vida;
* Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
* Plano odontológico extensivo aos dependentes;
* Vale alimentação;
* Rede de benefícios e descontos;
* Serviço de telemedicina;
* Empréstimo Consignado;
* PLR;
* TotalPass.
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