Principais Atividades:
Executar rotinas de administração de pessoal, lançamentos de valores no sistema e análise do cálculo da folha, parametrizando de acordo com as incidências legais;
Processar e analisar valores da folha de pagamento, gerando arquivos eletrônicos com os valores de recolhimentos, assegurando a exatidão dos valores a pagar e o cumprimento da legislação;
Realizar transmissão de arquivos mensais/anuais para os órgãos governamentais (CEF, MTE, Receita Federal), assegurando a exatidão das informações prestadas;
Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, interagindo com o gestor sobre os impactos nos processos internos da área;
Conciliar previamente a provisão de férias, 13o salário e PPR, além das contas contábeis da folha de pagamento, assegurando a exatidão das informações lançadas e calculadas pelo sistema;
Realizar rotinas anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, PIS), validando as informações extraídas pelo sistema, de acordo com o layout do órgão competente;
Controlar vencimento de período aquisitivo de férias, emitir relatórios do sistema, comunicar gestores sobre vencimento de férias, calcular e validar cálculos de férias normais e coletivas, analisar o planejamento das áreas em relação às condições legais (prazos) e comunicar os órgãos competentes, quando necessário;
Apoiar ao departamento Jurídico, levantando documentação conforme necessário para os processos da área.
*Requisitos*:
Domínio nos processos de administração de pessoal, cálculo, análise e conferência da folha de pagamento e parametrizações de acordo com as incidências legais;
Cálculo e geração de arquivos eletrônicos com os valores de recolhimentos, assegurando a exatidão dos valores a pagar e o cumprimento da legislação;
Domínio na apuração de encargos sociais (e. Social, FGTS, DCTF, IRRF) e transmissão dos arquivos mensais/anuais para os órgãos governamentais, assegurando a exatidão das informações prestadas;
Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, interagindo com o gestor sobre os impactos nos processos internos da área;
Cálculo e conciliação da provisão de férias, 13o salário, além das contas contábeis da folha de pagamento, assegurando a exatidão das informações lançadas e calculadas pelo sistema;
Realizar rotinas anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, PIS);
Domínio dos processos de férias e rescisão;
Atendimento de fiscalizações e auditorias;
Superior cursando/ completo;
Excel intermediário
Residir nas cidades de Jundiai/ Louveira/ Vinhedo/ Valinhos e Campinas
* Local de trabalho: Louveira, SP
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos