Gerente Comercial e Marketing – Ribeirão Preto/SPCORPORATE RH RECURSOS HUMANOS LTDA Ribeirão Preto, Brasil ComercialDescrição da EmpresaNosso cliente é uma empresa Multinacional que atua no segmento Metalúrgico.ResponsabilidadesDesenvolve, gerencia e melhora o planejamento, controle e administração das políticas de vendas, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação; participando de feiras e eventos; visitando os principais clientes e acompanhando vendedores em suas visitas; garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Planeja, coordena e desenvolve os vendedores e suas atividades individuais.Apoia a definição de remuneração fixa e variável da equipe de vendas.Apoia o desenvolvimento das projeções de venda dos produtos acabados e peças de reposição; bem como as definições de metas de faturamento geral e individual por segmento de mercado e de produto; seguindo as diretrizes estratégicas da empresa/direção.Responde pelo faturamento geral da empresa bem como individual por vendedor; margens, competitividade da empresa e outros KPIs.Desenvolve e gerencia o orçamento do setor comercial e marketing.Identifica as necessidades dos clientes e as traduz em soluções fornecidas.Desenvolve estratégias e abordagens de vendas e implementa junto com os vendedores.Levanta dados e encaminha relatórios de indicadores de desempenho comercial.Analisa o mercado, concorrência e desenvolve estratégias para novos clientes e segmentos.Desenvolve e mantém o relacionamento direto com os clientes.Apoia o setor de engenharia com as demandas dos clientes.Prepara e encaminha relatórios para a direção.Apoia as decisões de programação da produção de acordo com as demandas dos clientes.Gerencia os materiais promocionais da empresa e solicita o desenvolvimento e compra deles, gerencia a participação e organização dos eventos e feiras comerciais da empresa.Gerencia as campanhas de comunicação e marketing nos mais diversos canais.Gerencia informações comerciais do sistema ERP e as mantém confiáveis.Promove a manutenção e melhoria da qualidade dos serviços e imagem da empresa.Apoia a manutenção e crescimento do EBITDA Brasil e do grupo.RequisitosSuperior completo com Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas.Inglês e Espanhol Fluente.Gestão e desenvolvimento de equipes.Outras informaçõesForma de Contratação: CLT
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