**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Administração,Recursos Humanos,Ciências Contábeis,Áreas afins
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta 08h-18h, 07-17h ou 09-19h.
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Responsável pelo acompanhamento das atividades de RH e DP da empresa.
Acompanha os envios das obrigações do departamento, assegura o cumprimento das normas e legislações vigentes, acompanha o controle de concessão de benefícios, negocia com fornecedores relacionados a área, negocia com sindicatos.
Acompanha e direciona a estratégia de recrutamento e seleção, define calendários de endomarketing e estratégias de T&D, acompanha o clima organizacional e define estratégias de melhoria.
Acompanha indicadores e indica planos de ação.
Será responsável pelo desenvolvimento e manutenção do plano de carreira da empresa.
Conhecimentos gerais sobre a rotina de departamento pessoal.
Conhecimentos sobre implantação de RH estratégico.
Desejável ter conhecimentos de CNO.
O sistema utilizado na empresa é o RM da Totvs, ter conhecimento nesta ferramenta é um diferencial também.
Gerente
5 anos