A Leão, líder no mercado de chás, busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, que será responsável por garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do BackOffice.
QUEM SOMOS?
A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.
A LEÃO
Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.
NOSSA MISSÃO
Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.
Nossos valores são:
INTEGRIDADE
Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
CONFIANÇA
Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização
PAIXÃO
Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
SUSTENTABILIDADE
Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.
Se identifica?
Vem com a gente!!!
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
* Verificar toda a documentação admissional dos novos funcionários assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista e o cadastro correto para o devido pagamento aos funcionários e recebimento de benefícios;
* Realizar o registro de novos empregados de acordo com os prazos internos, no sistema informatizado – RM, para a emissão de contratos e termos relacionados ao vínculo empregatício;
* Realizar a Integração Admissional dos colaboradores, em seu primeiro dia de trabalho, bem como entregar os documentos de admissão e orientá-los quanto aos benefícios oferecidos, a fim de que tenham conhecimentos das políticas e procedimentos da Administração de Pessoal;
* Realizar o registro biométrico e o garantir o funcionamento dos relógios pontos da unidade;
* Acompanhamento do fechamento e emissão de relatórios de ponto para os gestores da fábrica e administrativo;
* Conferência do ponto diretamente na folha de pagamento afim de evitar divergências;
* Arquivo de documentos físicos e digitais;
* Atender com cordialidade, presteza, qualidade e pro ativamente os clientes internos da empresa, seguindo os padrões de atendimento;
* Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas;
* Acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento;
* Participar e apoiar na organização de ações de endomarketing e clima organizacional, eventos, chás temáticos, campanhas internas, reuniões e apresentação de indicadores, fóruns e demais necessidades.
Requisitos e qualificações
Para desempenho da FUNÇÃO:
Formação Acadêmica:
* Ensino médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.
Desejáveis:
* Disponibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário)
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.
Informações adicionais
Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:
* Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
* Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
* Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
* Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
* Convênio com empresas parceiras;
Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:
* Horário flexível
* Café da manhã;
* Vale alimentação;
* Refeição no local;
* Auxílio Combustível/VT;
* Estacionamento;
* Plano de saúde;
* Plano Odontológico;
* Vacina da gripe gratuita;
* Seguro de vida;
* Totalpass;
* Ginástica laboral;
* Participação nos Lucros ou Resultados;
* Previdência privada;
* Consignado;
* Sala de Jogos;
* Cesta de natal;
* Desconto na compra de produtos Leão;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
#J-18808-Ljbffr