A Leão, líder no mercado de chás, busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, que será responsável por garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do BackOffice.QUEM SOMOS?A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.A LEÃOQueremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar.
Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.NOSSA MISSÃOAcreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável.
Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.Nossos valores são:INTEGRIDADEAgir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.CONFIANÇAAgir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na OrganizaçãoPAIXÃOTer sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.SUSTENTABILIDADEEstar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.Se identifica?Vem com a gente!!
!Responsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Verificar toda a documentação admissional dos novos funcionários assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista e o cadastro correto para o devido pagamento aos funcionários e recebimento de benefícios;Realizar o registro de novos empregados de acordo com os prazos internos, no sistema informatizado – RM, para a emissão de contratos e termos relacionados ao vínculo empregatício;Realizar a Integração Admissional dos colaboradores, em seu primeiro dia de trabalho, bem como entregar os documentos de admissão e orientá-los quanto aos benefícios oferecidos, a fim de que tenham conhecimentos das políticas e procedimentos da Administração de Pessoal;Realizar o registro biométrico e o garantir o funcionamento dos relógios pontos da unidade;Acompanhamento do fechamento e emissão de relatórios de ponto para os gestores da fábrica e administrativo;Conferência do ponto diretamente na folha de pagamento afim de evitar divergências;Arquivo de documentos físicos e digitais;Atender com cordialidade, presteza, qualidade e pro ativamente os clientes internos da empresa, seguindo os padrões de atendimento;Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas;Acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento;Participar e apoiar na organização de ações de endomarketing e clima organizacional, eventos, chás temáticos, campanhas internas, reuniões e apresentação de indicadores, fóruns e demais necessidades.Requisitos e qualificaçõesPara desempenho da FUNÇÃO:Formação Acadêmica:Ensino médio completo.
Desejável estar cursando ensino superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.Desejáveis:Disponibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário)Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.Informações adicionaisOportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.Convênio com empresas parceiras;Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:Horário flexívelCafé da manhã;Vale alimentação;Refeição no local;Auxílio Combustível/VT;Estacionamento;Plano de saúde;Plano Odontológico;Vacina da gripe gratuita;Seguro de vida;Totalpass;Ginástica laboral;Participação nos Lucros ou Resultados;Previdência privada;Consignado;Sala de Jogos;Cesta de natal;Desconto na compra de produtos Leão;Licença maternidade e paternidade estendida;Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
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