Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento para atuar no desenvolvimento e capacitação da nossa equipe.
Essa função exige perfil pedagógico, liderança e habilidades interpessoais para promover o crescimento dos profissionais do setor imobiliário.Responsabilidades:Planejar e executar treinamentos para novos e atuais corretores.Desenvolver estratégias para aprimorar o desempenho da equipe.Implementar processos de desenvolvimento organizacional.Acompanhar a evolução dos colaboradores.Requisitos:Formação em Pedagogia Empresarial, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Perfil com alto grau de Influência e Dominância (DISC).Boa comunicação e habilidade para trabalhar com pessoas.Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.Experiência prévia em treinamentos e desenvolvimento organizacional é um diferencial.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Ambiente dinâmico e colaborativo.
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