**Título do Cargo**: Analista de Recrutamento e Seleção
**Requisitos**: - Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de grande volume de contratações.
- Conhecimento em metodologias de entrevistas por competências e testes psicológicos.
- Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas, mantendo a atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proficiência em Pacote Office e plataformas de recrutamento online.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados.
**Competências Comportamentais**: - Proatividade e senso de urgência.
- Alta capacidade de organização e planejamento.
- Empatia e habilidade de negociação.
- Visão estratégica e foco no cliente interno.
Esta posição oferece uma oportunidade para um profissional engajado em contribuir ativamente para o crescimento e a satisfação dos colaboradores dentro da empresa.
Venha fazer parte do nosso time e ajudar a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo!
**Benefícios**: a combinar
**Sobre a empresa**: Nós somos a CUP RH, uma empresa de consultoria de RH 360.
Nossa missão é te conectar com as melhores empresas do mercado e te guiar nessa nova jornada na sua carreira.
Mais que uma marca empregadora, somos uma empresa formada por profissionais preocupados em criar experiências únicas e ser a porta de entrada para esse novo capítulo da sua história profissional.