Responsabilidades: Apoiar no processo de recrutamento e seleção de profissionais, para atuarem nos principais clientes atendidos pela empresa (terceirização); Divulgar as vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites especializados, redes sociais e grupos de emprego; Ofertar vagas aos candidatos, agendamentos, entrevistas e controle de planilhas de mapeamento. Requisitos: Disponibilidade para atuar 6h; Conhecimento em Pacote Office; Cursando Superior em RH, ADM ou Psicologia. J-18808-Ljbffr