**Cargo**: Gerente de Projetos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Gestão de Projetos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Benefícios
- Vale alimentação de R$24,50,00/dia trabalhado (em média R$500,00/mês)
- Prêmio de meta semestral (PPR) de até 2,5 salários
- Horário de trabalho: cumprimento das 8h48 diárias de forma flexível, de segunda a sexta.
- Unimed
- Uniodonto
- Cultura Organizacional (somos GPTW);
- Horário flexível;
- Home office a partir do 1° ano de casa (1 dia)
- Confraternizações mensais para comemorar aniversários e conquistas;
- Conforto das cadeiras e do ambiente;
- Liberdade de vestimenta;
- Abertura para ideias e/ou questionar decisões;
- Ginástica Laboral;
- Horário núcleo reduzido na sexta;
- Metas;
- Muitos mimos.
**Ah, não podemos esquecer de citar nossos queridinhos**: sala do soninho, área de lazer e cervejeira 0800
Venha ser um Zorder!
**Experiências e qualificações**:
**Responsabilidades e entregas do cargo específico**:
- Trabalhar a harmonia entre todos os liderados do time de Implantação.
- Manter um atendimento de ponta para todos os clientes.
- Tratar de forma única todos os clientes da Magazord
- Tornar o time uma equipe unida onde o foco é o cliente.
- Formar uma equipe dinâmica e alinhada com todas as demandas existentes.
- Gerenciar conflitos, comunicar decisões e resultados.
- Planejar e coordenar a execução dos projetos dos clientes.
- Assegurar que os projetos fiquem dentro do escopo, do custo e dos prazos
acordados.
- Garantir a entrega de treinamentos iniciais com qualidade.
- Monitorar os indicadores dos projetos de acordo com o escopo estipulado.
- Criar processos que agilizem os lançamentos de projetos e facilitem a
manutenção dos mesmos.
- Avaliar recursos (Ferramentas e Equipe) necessárias para o funcionamento
do setor.
- Acompanhar o crescimento individual de cada liderado.
- Realizar pesquisas de experiência, satisfação ou do atendimento da equipe.
- Definir e dar manutenção nas metas gerais e individuais do setor.
- Ajudar e dar suporte em negociações para novos clientes ou inadimplentes.
- Realização de procedimentos de gestão de pessoas, como:
- feedbacks;
- reuniões 1:1;
- avaliações de desempenho individual (ADI);