Responsabilidades
* Auxiliar na administração de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
* Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
* Emitir relatórios e documentos trabalhistas, como recibos de pagamento e férias.
* Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.
* Dar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento.
Requisitos
* Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis,