Gerente/Coordenador de RH – Porto AlegreEscritório referência na área Tributária contrata profissional para área de Gestão de RH.As principais responsabilidades do Gerente de RH incluem:Gerenciamento de processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados aos nossos valores e objetivos.Planejamento, implementação e acompanhamento de programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento e a melhoria contínua dos nossos colaboradores.Realização de Avaliações de Desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientando os colaboradores em relação a seus objetivos de carreira e de desenvolvimento.Implantação e cuidados com a Cultura Organizacional.Gestão de Pessoas e Clima Organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e propício à produtividade e à satisfação dos nossos colaboradores.
Posição 100% presencial.Horário: Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17hRequisitos:Bacharelado em Administração ou áreas afins.Experiência comprovada em um cargo similar de no mínimo 2 anos.SOFT SKILLS:Alta dominância (comprovado em teste DISC), dinamismo, coordenação de pessoas, foco em resultado e capacidade de fazer acontecer.Habilidades interpessoais fortes, incluindo comunicação efetiva, liderança e resolução de conflitos.Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficiente e eficaz.HARD SKILLS:Conhecimentos sólidos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão Financeira e de Pessoas.
Marca Empregadora.Conhecimento e aplicação de métodos ágeis.Salário: a combinar fixo + variável, de acordo com os resultadosBenefícios:Vale transporte.Vale alimentação R$ 29,00 por dia.Plano de saúde Unimed (Unifácil ou Unimax) após 3 meses de contrato com participação de 50% da empresa (exceto as coparticipações).Plano odontológico após 3 meses de contrato.PPR (Conforme Avaliação de Desempenho) após 6 meses.30% de auxílio educação após 6 meses de empresa.Empréstimo consignado - após 6 meses de contrato.Plano de Cargos e Salários com avaliações semestrais.Universidade Corporativa.#J-18808-Ljbffr