Responsabilidades:Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar benefícios e encargos sociais.Processar admissões, demissões e alterações contratuais.Manter a documentação trabalhista organizada.Atender as demandas da equipe interna.Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada na área de departamento pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista.Domínio em Excel e Pacote Office.Habilidades:Organização e atenção a detalhes.Comunicação clara e eficaz.Proatividade e iniciativa.Trabalho em equipe.Forma de ContrataçãoSensitera Gestão de Talentos LTDARecursos Humanos / Recrutamento e Seleção
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