Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área financeira (contas a pagar / receber, fluxo de caixa, orçamento e tesouraria).Assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais, participar relacionadas com o planejamento estratégico da empresa, levantar e analisar as tendências de mercado e a governança e correta gestão da carteira de crédito a clientes e fornecedores de cana em geral, aplicando as políticas, procedimentos e utilizando as ferramentas sistêmicas mais e orientar as atividades da área financeira, visando assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com instituições financeiras, tradings e agentes financeiros, visando captar recursos financeiros ao menor custo possível ou obter as melhores taxas de remuneração para as aplicações financeiras e menor custo das tarifas ativamente na estruturação de operações de crédito e mercado (cra, debêntures, bond, etc).Garantir a correta formalização econtrole de garantias e instrumentos adequada avaliação de crédito para fornecedores de cana, clientes e parceiros, bem como efetuar a gestão da carteira de crédito e cobrança da cia, identificando as melhores práticas e o planejamento econômico-Financeiro e orçamentário da sua gerência, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposição das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados no curto, médio e longo a preparação dos relatórios econômico-Financeiros da empresa, visando assegurar a disponibilidade de informações gerenciais corretas para dar adequado suporte ao processo acompanhar e sugerir soluções para melhorias nos processos e setor, bem como na busca de soluções sistêmicas adequadas, visando pelos fechamentos e resultados atingidos pela equipe, avaliando o controle e procedimentos da área de pagamentos, protegendo e garantindo a transparência do fluxo financeiro da empresa frente aos acionistas e às instituições o cumprimento, negociação e renovação dos contratos da área, incluindo seguros e reciprocidades com instituições e desenvolvimento da equipe, buscando a evolução de competências e do clima.