**Atividades**:
- Sólida experiência em administração de folha de pagamento / Ponto eletrônico;
- Experiência com legislação trabalhista;
- Realizar admissões, demissões, férias e afastamentos de funcionários de acordo com a legislação trabalhista;
- Manter atualizados os registros de pessoal, documentos e informações dos colaboradores.
**Requisitos**:
- Ensino Superior (completo ou em curso);
- Experiência em rotinas de administração de pessoal;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista.