DESCRIÇÃO Garantir o planejamento, coordenação e execução de variadas atividades administrativas e jurídicas de apoio a diferentes áreas, assim como definir, desenvolver e implementar estratégias para atingimento de metas do cliente e internas, bem como monitorar diariamente o desempenho e produção da equipe, realizando projeções de alcances, além de acompanhar e desenvolver estratégias para alavancagem de atos faturáveis. Reportar resultados e possíveis melhorias à gerência. Principais Habilidades Planejamento de operação. Gestão de recursos: Assegurar a disponibilidade e a utilização eficiente dos recursos (humanos, materiais e financeiros), especialmente as automações. Análise e monitoramento de indicadores. Comunicação com a gerência operacional. Monitoramento diário execução, garantindo que sejam cumpridos os padrões e prazos estabelecidos. Treinamento e desenvolvimento da equipe. Controle de qualidade. Controle de desempenho. Conhecimento Jurídico Formação em Direito. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP. Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT. Jornada: Período Integral. Nível hierárquico: Coordenador. REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior. #J-18808-Ljbffr