Job description
Conduzir a equipe na execução das atividades do setor de Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais, observando as normas, metas, indicadores, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e plano de manutenção dos veículos.
Main responsibilities
* Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;
* Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
* Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos;
* Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de check list padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
* Realizar a escala e informar os setores da unidade sobre a disponibilidade dos veículos para alocação nas rotas de acordo com programação;
* Acompanhar e realizar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, distribuindo as manutenções e revisões, de acordo com a capacidade e qualificação de sua equipe de trabalho, diagnosticando e solucionando problemas mecânicos de média complexidade para efetivação do plano de manutenção dos veículos.
Requirements and skills
* Superior em andamento em logística, administração, gestão de negócios e áreas afins.
* Experiência como mecânico ou atividades similares.
* CNH: Categoria “B”.
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