Nível: Gerente Cursos de: Adm de Gestão de Pessoas,administração,marketing Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sábado.
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde Responsabilidades da posição: Gestão de um departamento da loja trabalhando sobre os pilares de uma operação de varejo.
Gestão comercial.
Gestão de estoque, indicadores econômicos do setor e estratégia de venda.
Gestão de equipe: Desenvolvimento interno de profissionais com base no acompanhamento e treinamento da equipe.
Gestão da operação: Manutenção e Visual Merchandising.
Disponibilidade total de horário.
Importante ter experiência com gerencia, gestão de equipe e varejo. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior em gestão de loja.
Habilidades de liderança e motivação de equipe.
Conhecimento em estratégias de vendas e merchandising.
Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Experiência em controle de estoque e gestão de inventário.
Foco em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.
Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão.